RH que ainda treina 100% ao vivo gasta entre R$ 2.500 e R$ 8.000 por turma, sala, instrutor, tempo dos participantes, deslocamento. Vídeo de treinamento corporativo bem produzido reduz esse custo a uma fração, desde que seja bem produzido.
ROI: cálculo simples
Imagine que sua empresa contrata 60 pessoas por ano e cada onboarding presencial custa R$ 3.500 (incluindo 8h do instrutor, sala e materiais). São R$ 210 mil por ano.
Vídeo de onboarding completo (8 a 12 módulos) custa entre R$ 15.000 e R$ 30.000 para produzir, com vida útil de 2 a 3 anos. ROI no primeiro semestre.
Formato: microlearning vence aula longa
Estudos mostram que vídeos curtos (3-6 min por tema) têm retenção 3x maior que aulas longas. Divida o conteúdo em módulos atômicos.
O que muda na produção
- Iluminação flat: para inserir gráficos por cima sem disputar atenção.
- Teleprompter: instrutor lê com naturalidade, sem perder o fio.
- Direção pensada para EAD: pausas para respiração do aluno, mudança de ritmo.
- Legendas e SRT: acessibilidade e busca interna na plataforma EAD.
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